COMMENT ADAPTER LA FORMATION AGRICOLE
AUX RÉALITÉS DES FILLES ET DES FEMMES ?

Réseau international de Formation Agricole et Rural

Ce livret du Réseau FAR met en lumière les enjeux de l’intégration du genre dans la formation agricole et rurale (FAR) en Afrique. Il montre que malgré le rôle central des femmes dans les activités agricoles, celles-ci restent confrontées à de nombreuses inégalités d’accès, de maintien et d’insertion dans les dispositifs de formation. Les obstacles sont multiples : contraintes socioculturelles, faible accès aux ressources, charges domestiques, insuffisance d’infrastructures adaptées, stéréotypes de genre et difficultés d’insertion professionnelle.

Le document présente plusieurs leviers pour réduire ces inégalités, notamment : la sensibilisation des communautés, les mesures incitatives pour les femmes, l’adaptation des infrastructures, la sécurisation des espaces de formation, la prise en compte des besoins spécifiques des apprenantes et l’intégration d’approches pédagogiques sensibles au genre.

À travers des expériences menées à Madagascar, au Maroc, au Niger et au Sénégal, cette publication illustre des initiatives concrètes ayant permis d’améliorer l’accès des femmes à la formation agricole, leur maintien dans les parcours de formation et leur insertion socioprofessionnelle. Les expériences présentées montrent comment les dispositifs de formation peuvent être adaptés aux réalités et besoins spécifiques des femmes afin de promouvoir une agriculture plus inclusive et équitable.

Madagascar – Collèges Fekama - Améliorer l’égalité des chances (page 8)

Maroc – ITA de Larache - Certifier la formation, un levier de travail décent pour les femmes (page 10)

Niger – Enabel - Coupler la formation à un dispositif de crèches mobiles (page 12)

Sénégal – ISFAR - Féminiser la formation agricole supérieure (page 14)

Enfin, le document insiste sur la nécessité d’adopter une approche systémique et durable de l’intégration du genre dans les dispositifs de FAR, en impliquant l’ensemble des acteurs — institutions, communautés, familles et équipes

Télécharger le livret Genre et formation, 11 pages, 1,26 Mo.